崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作；2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；3.全面掌握酒店銷(xiāo)售政策和制度，按要求執(zhí)行；4.與各銷(xiāo)售渠道的溝

1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展2、客戶(hù)接待與需求分析3、產(chǎn)品銷(xiāo)售與方案推薦4、銷(xiāo)售談判與合同簽訂5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)6、市場(chǎng)反饋與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成與目標(biāo)管理8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)共享

崗位職責(zé)：1.部門(mén)工作規(guī)劃與目標(biāo)制定；2.企業(yè)品牌建設(shè)與推廣；3.營(yíng)銷(xiāo)策劃與活動(dòng)執(zhí)行；4.市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)洞察；5.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與新媒體運(yùn)營(yíng)；6.創(chuàng)意設(shè)計(jì)與物料制作；7.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作等。任職

崗位職責(zé)：1.協(xié)助酒店總經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；2.根據(jù)客情，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排和調(diào)配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)員工的考勤工作；3.在營(yíng)

崗位職責(zé)：1.完成前臺(tái)接待、接聽(tīng)、客人的迎來(lái)送往、預(yù)訂、登記、變更、結(jié)賬等工作，同時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；2.掌握接待禮儀，負(fù)責(zé)大堂客人的迎來(lái)送往；3.熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客對(duì)酒店的印象和意見(jiàn)

崗位職責(zé)：1.協(xié)助酒店總經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；2.根據(jù)客情，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排和調(diào)配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)員工的考勤工作；3.在營(yíng)

1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，制定酒店年度整體發(fā)展計(jì)劃。圍繞酒店年度銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)、人員規(guī)劃、成本控制、運(yùn)營(yíng)發(fā)展、品牌活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行方案和行動(dòng)計(jì)劃，努力達(dá)成并超額完成既定目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)公司

崗位職責(zé)：1.協(xié)助酒店總經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；2.根據(jù)客情，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排和調(diào)配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)員工的考勤工作；3.在營(yíng)

崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，針對(duì)新人要求制定適合新人自身的婚禮策劃方案；2.負(fù)責(zé)與新人、酒店等各環(huán)節(jié)人員溝通；3.負(fù)責(zé)方案中涉及的各項(xiàng)籌備工作的協(xié)調(diào)以及實(shí)施；4.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與把控布置的效果，

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，提升公司品牌知名度和影響力；2.做好公司新媒體平臺(tái)內(nèi)容的整體規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)，制定新媒體內(nèi)容策略，策劃并執(zhí)行