基本信息
工作性質全職
職位類別行政/人事
招聘人數(shù)若干人
學歷要求本科
工作經驗不限
性別要求女
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點江蘇省鹽城市亭湖區(qū)經濟開發(fā)區(qū)希望大道6# （江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫海林 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2011-09-01
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
有旅游、電子商務、呼叫中心等服務行業(yè)工作者優(yōu)先；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；對企業(yè)文化及管理機制建設具有分析評估和變革、創(chuàng)新、編撰的能力，并能夠組織實施；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；較好的英文聽、說、讀、寫能力；為人誠信，有責任感，富有進取精神并能承受工作壓力；具有較好的團隊協(xié)作與服務意識。
工作職責
全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
備注：本崗位要求工作地點為泰州
工作職責
全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
備注：本崗位要求工作地點為泰州
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