江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將再上調10%
16日，江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長周英表示，今年江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將再上調10%，目前方案已經上報人力資源和社會保障部以及財政部，一經批準就將組織實施。
目前，北京、河北、西藏等多個省市均已公布2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案。周英說，江蘇的調整方案將在人力資源和社會保障部及財政部批準后予以公布，增加的養(yǎng)老金將從今年1月1日算起，并根據(jù)上年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金數(shù)額和一系列傾斜措施做出調整。增加的部分將超過江蘇省上年月人均養(yǎng)老金的10%。
根據(jù)2011年江蘇省基本養(yǎng)老金調整方案規(guī)定，退休人員增加的養(yǎng)老金數(shù)額低于平均水平的，可以據(jù)當?shù)仞B(yǎng)老保險基金、財政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限、繳費水平等情況，予以適當增加，向平均水平靠攏。建國前參加革命工作的老工人、具有高級職稱的退休科技人員、工商業(yè)退休人員等符合附加條件的人員還可相應增發(fā)基本養(yǎng)老金。
雖然江蘇省2012年的養(yǎng)老金調整方案尚未正式出臺，但不少企業(yè)退休人員聽說基本養(yǎng)老金將再次上調的消息已經感到十分高興。一位2002年從國有大廠退休的老職工說：“這已經是江蘇省連續(xù)第八年提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金標準了，希望今年可以再給我們多加一些，趕上物價上漲的水平。”(強薇)
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