職責描述： 1、公司經(jīng)營管理與決策 1.
1 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)戰(zhàn)略的要求，提出財務層面的運作戰(zhàn)略 1.
2 參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案 1.
3 參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策 1.
4 參與公司重大投資、業(yè)務問題的決策，參與投資項目的可行性分析和風險評估，提出財務建議 1.
5 向上級提供外部資金市場動態(tài)和公司財務狀況等信息，為高層決策提供支持 2、公司財務預算計劃，并監(jiān)督實施 2.
1 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，制訂公司年度財務預算計劃及調(diào)整方案；

3、健全的財務管理制度體系，推動公司全面管理有序運行 3.
1 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展財務管理規(guī)劃工作，建立健全的財務管理制度體系 3.
2 根據(jù)公司管理和財務管理發(fā)展動態(tài)，及時修訂適應公司發(fā)展和符合國家有關會計法規(guī)的規(guī)章和流程 3.
3 組織完善公司財務管理辦法及業(yè)務流程并監(jiān)督實施 4、制定本部門年度工作計劃，并監(jiān)督實施 4.
1 組織制定本部門年度工作計劃，并監(jiān)督實施 4.
2 組織制定本部門重大任務階段工作計劃，并協(xié)助實施 4.
3 監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導 5、公司財務狀況的監(jiān)控，及時提出預警 5.
1 根據(jù)公司年度預算及業(yè)務運轉情況，編制公司資金需求計劃 5.
2 負責對公司資產(chǎn)、資金、收入、支出等財務狀況進行時時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，做出風險預警 5.
3 就發(fā)現(xiàn)的風險隱患，通報總經(jīng)理提請總經(jīng)理召開總經(jīng)理辦公會，作出解決方案 6、編制公司財務預算，并監(jiān)督預算執(zhí)行情況 5.
4 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和工作計劃，組織各部門編制財務預算 6.
1 組織對各部門預算的匯總平衡，編制公司的財務預算，提交公司計劃預算會議審議 6.
2 對通過審議的預算，下達給各部門 6.
3 根據(jù)公司實際經(jīng)營情況，組織對預算變更的初步審核，提出審核意見。
6.
4 監(jiān)督、分析、評價預算執(zhí)行情況 7、監(jiān)督公司財務管理工作 7.
1 指導公司財務部的業(yè)務運作，監(jiān)督各項財務工作的執(zhí)行 7.
2 審核財務報表、報告，提交財務管理工作報告 7.
3 完成公司各部門的財務預算完成情況的分析工作 7.
4 建立包括全面預算、財務核算、資金管理、籌資管理、資產(chǎn)管理、納稅籌劃等 7.
5 內(nèi)容科學、系統(tǒng)的財務管理體系，進行有效的財務控制 7.
6 監(jiān)督財務管理體系流程的執(zhí)行，并視公司的實際情況提出流程修改意見 8、公司資金籌劃工作 8.
1 建立公司與政府機構、銀行和證券公司等非銀行金融機構之間順暢的溝通渠道 8.
2 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和總體經(jīng)營計劃，制定具體的融資策略和融資計劃 8.
3 完成融資、投資決策的財務風險的分析工作 8.
4 組織融資方案的制定和具體實施，并對結果負責 9、下屬人員的組織管理 10．
1 指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行 10．
2 負責下屬員工的隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價下屬員工 10．
3 負責下屬員工的任務分工，合理安排人員 任職要求： 學 歷：大學本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè) 工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗 較強的專業(yè)知識及綜合能力，熟悉IPO要求、懂法律、懂信息化；

中級會計師及以上職稱